Simulation 20 ans

Simulateur de trajectoire

8 choix de vie → impact cumulé sur salaire & retraite

Comment ça marche ?

Vous incarnez une personne de 25 ans, en début de carrière avec un salaire de départ de 2 200 €/mois net. Vous allez faire 8 choix de vie sur 20 ans.

Chaque choix a un impact réel, chiffré à partir des données INSEE et DARES : sur votre salaire actuel, sur votre progression de carrière, et donc sur votre future pension de retraite.

À la fin, vous verrez comment votre trajectoire se compare à la réalité statistique des hommes et des femmes en France.

Le genre détermine les situations proposées et les biais statistiques visibles.

Sources

Kleven, H. et al. (2019). Child Penalties Across Countries: Evidence and Explanations. AEA Papers and Proceedings, 109, 122–126.
DARES (2021). Le recours au congé parental d'éducation en 2019. Analyses & Documents n°26.
Drees (2022). Les retraites et les retraités — édition 2022. Fiche 12 : Écarts de pension femmes-hommes.
Bowles, H.R. et al. (2007). Social incentives for gender differences in propensity to initiate negotiations. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 103(1), 84–103.
Laufer, J. & Paoletti, M. (2018). Plafond de verre et inégalités de carrière. Travail, genre et sociétés, 38.
Eagly, A.H. & Carli, L.L. (2007). Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders. Harvard Business School Press.
INSEE (2022). Emploi, chômage, revenus du travail — édition 2022.

Comment ça marche ?

Sources

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